HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA IBU BEKERJA YANG MEMILIKI SATU ANAK DENGAN USIA DIBAWAH 3 TAHUN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik pekerjaan
keluarga dengan kepuasan pernikahan pada ibu bekerja yang memiliki satu anak
dengan usia dibawah 3 tahun. Subjek dalam penelitian ini merupakan 70 orang ibu
bekerja berusia 21 tahun hingga 35 tahun, baru memiliki satu anak dengan rentang
usia 1 tahun hingga 3 tahun, dan bekerja disektor formal maupun non-formal.
Teknik pengambilan subjek digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan
metode purposive sampling. Alat pengumpulan data yaitu Skala Kepuasan
Pernikahan dan Skala Konflik Pekerjaan Keluarga. Hasil analisis dengan uji
korelasi product moment antara konflik pekerjaan keluarga dengan kepuasan
pernikahan pada ibu bekerja yang memiliki satu anak dengan usia dibawah 3 tahun
menunjukkan nilai koefisien korelasi ( rxy ) = -0.427 (p < 0.050). Berdasarkan
perhitungan tersebut dapat diketahui bahwa terdapat hubungan negatif yang sedang
antara konflik pekerjaan keluarga dengan kepuasan pernikahan. Hasil analisis
determniasi diperoleh ( R2) sebesar 0.183 yang menunjukkan bahwa variabel
konflik pekerjaan keluarga berkontribusi sebesar 18.3% dalam menurunkan tingkat
kepuasan pernikahan pada ibu bekerja yang memiliki satu anak dengan usia
dibawah 3 tahun, sedangkan sebesar 81.7% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang
tidak diteliti dalam penelitian ini.