Saputra, Bimo Wisnu (2023) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEADILAN DISTRIBUSI DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. SBBI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of ABSTRAK]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Download (28kB)
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf
Download (115kB)
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf
Download (93kB)
Text (DAFTAR PUSATKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (156kB)
Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Text (NASKAH PUBLIKASI)
Naskah Publikasi.docx
Download (66kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi
terhadap keadilan distribusi dengan kinerja karyawan PT SBBI plant Cilacap.
Hipotesis dalam penelitian ini ada hubungan positif antara persepsi terhadap
keadilan distribusi dengan kinerja karyawan PT. SBBI. Semakin tinggi
persepsi karyawan terhadap keadilan distribusi, maka akan semakin tinggi
kinerja yang dilakukan karyawan. Sebaliknya, semakin rendah persepsi
karyawan terhadap keadilan distribusi, maka akan semakin rendah kinerja
yang dilakukan karyawan. Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah
karyawan PT. Solusi Bangun Beton Indonesia Plant Cilacap yang berjumlah
100 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan Skala persepsi terhadap
keadilan distribusi dan Skala kinerja karyawan. Metode analisis data yang
digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini adalah teknik korelasi
(pearson correlation) yang dikembangan oleh Karl Pearson.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Keadilan Distribusi, Persepsi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Psikologi UMBY |
| Date Deposited: | 23 Dec 2024 08:56 |
| Last Modified: | 23 Dec 2024 08:56 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/18753 |
Actions (login required)
- View Item