Hastari, Rini (2010) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN GURU TERHADAP PERFORMANSI KERJA GURU PADA SMK N 7 YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of BAB I]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (89kB)
Text (BAB VI)
BAB VI.pdf
Download (59kB)
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (76kB)
Text (FULL TEXT)
RINI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Pendidikan merupakan salah satu wahana yang sangat penting untuk
diperhatikan dalam meningkatkan dan mengembangkan kualitas sumber daya
manusia. Peran sumber daya manusia sangat besar dan penting dalam suatu
pendidikan. Pada dasarnya proses belajar mengajar di sekolah saat ini tidak
dapat dilepaskan dari peran guru, seperti diungkapkan oleh Hasan (1988 : 26)
bahwa “dalam upaya memperbaiki mutu pendidikan dewasa ini, guru
menempati posisi sentral. Maka diperlukan tersedianya tenaga guru dengan
kualifikasi kompetensi yang dapat dijadikan andalan bagi pelaksanaan
tugasnya sebagai pendidik dan pengajar”. Kemajuan ilmu pengetahuan dan
tegnologi yang sangat pesat maka guru dituntut untuk semakin meningkatkan
performance (kinerja).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | iklim organisasi, komitmen |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UMBY |
| Date Deposited: | 12 Nov 2024 08:24 |
| Last Modified: | 12 Nov 2024 08:24 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/21256 |
Actions (login required)
- View Item