Saragih, Andi Eva Mestin (2024) HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILENIAL DI PT. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of ABSTRAK]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Download (34kB)
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf
Download (87kB)
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf
Download (41kB)
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (131kB)
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Text (NASKAH PUBLIKASI)
Naskah Publikasi_Andi Eva Mestin Saragih_200810252.docx
Download (48kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara job crafting dengan work engagement pada karyawan milenial PT.X. Subjek dalam penelitian ini karyawan milenial PT.X berjumlah 95 orang yang memiliki karakteristik rentang usia 24-44 tahun dengan minimal masa kerja 3 bulan. Metode pengambilan subjek menggunakan purposive sampling. Alat pengambilan data yang digunakan adalah Skala Work Engagement dan Skala Job Crafting. Teknik analisis menggunakan teknik korelasi product moment milik Karl Pearson. Hasil analisis menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara job crafting dengan work engagement, dengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,747 dengan p = 0,000 (p < 0,05).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | job crafting, work engagement |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Psikologi UMBY |
| Date Deposited: | 08 Jan 2025 07:23 |
| Last Modified: | 08 Jan 2025 07:23 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/22512 |
Actions (login required)
- View Item