HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA POLISI LALU LINTAS KABUPATEN SLEMAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi beban
kerja dengan kelelahan kerja pada polisi lalu lintas Kabupaten Sleman. Subjek
penelitian adalah polisi lalu lintas sudah bekerja minimal 1 tahun sebanyak 50
subjek. Pengambilan subjek menggunakan sampling purporsive dengan data yang
dikumpulkan menggunakan Skala Kelelahan Kerja dan Skala Persepsi Beban
Kerja. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment. Berdasarkan hasil
analisis, diperoleh nilai korelasi sebesar = - 0,569 dengan p = 0,000 (p<0.005).
Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan
antara persepsi beban kerja dengan kelelahan kerja. Diterimanya hipotesis dalam
penelitian ini menunjukan koefisien deteriminasi (R2) yang diperoleh dalam
penelitian ini sebesar 0.323, hal tersebut menunjukan bahwa varibel persepsi
terhadap beban kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 32.3 % terhadap
kelelahan kerja dan sisanya 67.7 % dipengaruhin oleh faktor-faktor lainnya yang
tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu faktor Interal (meliputi usia, jenis kelamin,
status gizi) dan faktor External (meliputi sikap kerja, tekanan panas, penerangan,
kebisingan).
Kata kunci: persepsi terhadap beban kerja, kelelahan Kerja, polisi lalu lintas