PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADABATIK PLENTONG YOGYAKARTA

Saudale, Anita Ferawati (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADABATIK PLENTONG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of Abstrak.pdf]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (98kB) | Preview
[thumbnail of Bab I jadi.pdf]
Preview
Text
Bab I jadi.pdf

Download (221kB) | Preview
[thumbnail of Bab II jadi.pdf] Text
Bab II jadi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (393kB)
[thumbnail of BAB III jadi.pdf] Text
BAB III jadi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (285kB)
[thumbnail of Bab IV jadi.pdf] Text
Bab IV jadi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (37kB)
[thumbnail of Bab V jadi.pdf] Text
Bab V jadi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (320kB)
[thumbnail of Bab VI jadi.pdf]
Preview
Text
Bab VI jadi.pdf

Download (14kB) | Preview
[thumbnail of Cover.pdf]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (264kB) | Preview
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT.pdf] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja
berpengaruh parsial terhadap kepuasan kerja karyawan Batik Plentong Yogyakarta,
untuk mengetahui disiplin kerja berpengaruh parsial terhadap kepuasan kerja
karyawan Batik Plentong Yogyakarta, dan untuk mengetahui motivasi dan disiplin
kerja berpengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap kepuasan kerja
karyawan Batik Plentong Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Batik Plentong
Yogyakarta yang rata-rata telah bekerja > 3 tahun yaitu sebanyak 50 orang. Metode
analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskritif, analisis
validitas dan reliabilitas, analisis asumsi klasik, pengujian hipotesis.
Hasil menunjukkan bahwa motivasi kerja pada Batik Plentong Yogyakarta
memiliki pengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan, disiplin kerja
pada Batik Plentong Yogyakarta memiliki pengaruh secara parsial terhadap
kepuasan kerja karyawan serta motivasi dan disiplin kerja pada Batik Plentong
Yogyakarta memiliki pengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Dr. Hamzah Gunawan,M.M
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 18 Sep 2017 04:21
Last Modified: 16 Aug 2022 07:55
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/514

Actions (login required)

View Item
View Item