Hubungan Antara Kepribadian Hardiness Dengan Burnout Pada Perawat Rsud Prambanan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ntuk mengetahui hubungan antara Hardiness dengan Burnout pada Perawat di RSUD Prambanan Sleman. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara kepribadian hardiness dengan burnout pada perawat RSUD Prambanan Sleman. Penelitian ini dilakukan terhadap 60 orang perawat yang bekerja di RSUD Prambanan. Metode pengumpulan data menggunakan skala kepribadian hardiness dan burnout. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment dari Karl Pearson. Hasil analisis data diperoleh nilai koefisien korelasi (R) antara kepribadian hardiness dengan burnout sebesar -0,385 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 (p<0,01). Hasil tersebut menunujukan bahwa terdapat hubungan negatif antara kepribadian hardiness dengan burnout. Sumbangan efektif (R2) yang diberikan oleh variabel kepribadian hardiness dengan burnout adalah 14,8% dan sisanya 85,2% adalah faktor lain diluar kepribadian hardiness meliputi faktor situasional seperti jenis pekerjaan, karakteristik pekerjaan, karakteristik organisasi dan faktor demografi meliputi usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan status pernikahan.