ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK GIGI DENTES JOGJA

Kinerja merupakan prestasi kerja karyawan yang dinilai berdasarkan tingkat
penyelesaian tugas dan pelaksanaan tanggung jawab pada kurun waktu tertentu.
Semakin tinggi kinerja karyawan yang dihasilkan, maka semakin tinggi
produktivitas perusahaan. Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan
Disiplin Kerja merupakan beberapa faktor yang diyakini dapat mempengaruhi
kinerja karyawan Klinik Gigi Dentes Jogja. Ketiga variabel bebas diyakini memiliki
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Gaya
Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh
yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Klinik Gigi Dentes Jogja.
Penelitian ini dilakukan dengan mengambil seluruh populasi karyawan sebanyak
50 orang responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner yang
berupa pernyataan. Teknis analisis data yang digunakan adalah ini meliputi uji
validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi
klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan
hipotesis penelitian.
Berdasarkan hasil analisis, terbukti bahwa gaya kepemimpinan
transformasional, motivasi, dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap kinerja Klinik Gigi Dentes Jogja.