Silvya, Mega (2020) Perbedaan Employee Engagement Pada Karyawan Generasi X Dan Generasi Y Di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.
![[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
NASKAH PUBLIKASI.docx
Download (424kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan employee engagement pada karyawan generasi X dan generasi Y. Penentuan sampel dipilih dengan metode non random sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dan uji hipotesis menggunakan independent sample t-test. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta, subjek penelitian berjumlah 72 karyawan yang terbagi menjadi 36 karyawan generasi X dan 36 karyawan generasi Y. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada perbedaan yang signifikan employee engagement pada karyawan generasi X dan generasi Y di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta
Item Type: | Article |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Employee Engagement, Generasi X dan Generasi Y |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 03 Jan 2022 05:58 |
Last Modified: | 03 Jan 2022 05:58 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/8214 |