Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan experienced workplace incivility antara Generasi X dan Generasi Y pada perawat. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu experienced workplace incivility Generasi Y lebih tinggi dibandingkan dengan Generasi X. Subjek dalam penelitian ini yaitu perawat yang berjumlah 64 subjek. Pengambilan sampel subjek dalam penelitian ini menggunakan teknik non random sampling dengan prosedur purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Experienced workplace incivility. Teknik analisis data menggunakan jenis independent sample t-test. Analisis data menunjukkan hasil uji hipotesis t = 1,009 dengan p = 0,317 (> 0,05). Analisis data tersebut menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan experienced workplace incivility pada Generasi X dan Generasi Y.