Dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin ketat,setiap freelancer diharapkan memiliki kemampuan dalam menghadapi tantangan dan beradaptasi dengan perkembangan dunia kerja saat ini. Untuk mengatasi hal itu diperlukam adanya kecerdasan dalam menghadapi setiap tantangan dan hambatan yang disebut dengan adversity quotient. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan adversity quotient dengan career adaptability pada freelancer. Subjek penelitian ini adalah freelancer, dengan masa kerja kurang dari 2 tahun. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala adversity quotient dan skala career adaptability, yang memiliki koefisien reliabilitas Cronbach Alpha sebesar 0,863 dan 0,875. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisi pearson correlation. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi 0,951 (p<0,01). Hal ini berarti ada hubungan positif antara adversity quotient dengan career adaptability pada freelancer, dan menunjukkan bahwa variabel adversity quotient memiliki kontribusi sebesar 90,5% terhadap variabel career adaptability, sedangkan 9,5% dipangaruhi oleh faktor lain.