Indrawati, Melinda (2021) PERBEDAAN KELELAHAN KERJA ANTARA KARYAWAN YANG BEKERJA DI BAGIAN PRODUKSI DAN KARYAWAN YANG BEKERJA DI BAGIAN NON-PRODUKSI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (184kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (146kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (194kB)
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (167kB)
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (238kB)
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (63kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf

Download (197kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (662kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
Naskah Skripsi Lengkap_Melinda Indrawati_17081517.pdf
Restricted to Registered users only

Download (780kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kelelahan kerja antara karyawan yang bekerja di bagian produksi dan karyawan yang bekerja di bagian non-produksi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu ada perbedaan kelelahan kerja pada karyawan produksi dan karyawan non-produksi. Karyawan produksi memiliki kelelahan kerja yang lebih tinggi daripada kelelahan kerja pada karyawan non-produksi. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 70 orang karyawan yang terdiri dari 35 karyawan produksi dan 35 orang karyawan non-produksi yang berusia 18 – 50 tahun dan memilki masa kerja minimal 1 tahun. Pengambilan sampel subjek dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Kelelahan Industrial Fatigue Research Committee (IFRC).. Teknik analisis data menggunakan jenis independent sample t-test. Analisis data menunjukkan hasil uji hipotesis t = 6,258 dengan p = 0,000 (≤ 0,050). Analisis data tersebut menunjukkan bahwa ada perbedaan kelelahan kerja pada karyawan produksi dan karyawan non-produksi. Karyawan tetap memiliki kelelahan kerja yang lebih tinggi daripada kelelahan kerja pada karyawan non-produksi.

Dosen Pembimbing: Setyawan, Nur Fachmi Budi
Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: Kelelahan kerja, karyawan produksi, karyawan non-produksi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 07 Oct 2021 03:09
Last Modified: 07 Oct 2021 03:09
URI: https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12874