Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kebermaknaan kerja dengan kualitas pelayanan publik pada kantor Kecamatan Manokwari Barat. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 60 orang. Alat pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala likert yaitu skala Kebermaknaan Kerja dan skala Kualitas Pelayanan. Data analisis menggunakan korelasi product moment dari Pearson. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh koefiesien korelasi (rxy) = 0,687 dengan taraf signifikansi sebesar p = 0.000. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara kebermaknaan kerja dengan kualitas pelayanan pada subjek di Kantor Kecamatan Manokwari Barat. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukan nilai koefisiensi determinasi ( ) sebesar 0,472 atau 47,2% dari kebermaknaan kerja untuk kualitas pelayanan dan sisanya 52,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.