Dalam menjalankan kehidupannya setiap individu dapat terlibat dengan proses pengambilan keputusan, dimulai dengan hal yang dapat dianggap sepele sampai kepada sesuatu hal yang dianggap kompleks. Pengambilan keputusan merupakan suatu bagian dari hidup manusia dalam menghadapi berbagai masalah yang bertujuan untuk pemenuhan berbagai kebutuhan hidupnya, sehingga setiap individu membutuhkan pengambilan keputusan yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan pengambilan keputusan karir. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 70 orang. Metode pengumpulan data menggunakan skala, ada dua skala yaitu pengambilan keputusan karir dan efikasi diri. Hasil penelitian dapat disimpulkan: Ada hubungan positif antara efikasi diri dengan pengambilan keputusan dengan hasil uji korelasi product moment sebesar 0,000 (p< 0, 050). Artinya semakin tinggi efikasi diri maka pengambilan keputusan karir semakin tinggi. Adapun sumbangan efikasi diri dengan pengambilan keputusan karir adalah 34,4%.