Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan distributive dengan social loafing pada karyawan Puskesmas Berbah Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan adanya hubungan negatif antara keadilan distributif dengan social loafing pada karyawan Puskesmas Berbah Yogyakarta. Subjek pada penelitian ini berjumlah 62 karyawan dengan rentang usia 20 – 58 tahun. Pengumpulan data menggunakan skala keadilan distributif dan skala social loafing dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakana adalah analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh koefisien korelasi rxy sebesar -0,363 (p < 0,050). Hasil tersebut menunjukkam terdapat korelasi negatif yang signifikan antara keadilan distributif dengan social loafing pada karyawan Puskesmas Berbah Yogyakarta. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,132 variabel keadilan distributif terhadap social loafing sebesar 13,2% sedangkan sisanya sebesar 86,8% dipengaruhi oleh variabel lain.