Loyalitas karyawan merupakan salah satu asset penting bagi perusahaan demi kelangsungan hidup dan produktivitas perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan transormasional leadership dengan loyalitas karyawan PT. Buana Alam Tirta (Gembira Loka Zoo). Penelitian ini menggunkan sampel responden sebanyak 40 karyawan yang dipilih secara acak dengan analisis korelasi pada model regresi. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara gaya transformasional leadership terhadap loyalotas karyawan dengan pengaruh sebesar 54,3%.