Supriyanto, Supriyanto (2020) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DENGAN GRIT PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL YANG MENEMPUH PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (92kB)
[thumbnail of BAB SATU] Text (BAB SATU)
3. BAB I.pdf

Download (244kB)
[thumbnail of BAB LIMA] Text (BAB LIMA)
7. BAB V.pdf

Download (96kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAPUS.pdf

Download (214kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
16081765_Supriyanto_R23_Naskah Publikasi.docx
Restricted to Repository staff only

Download (134kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Quality of Work Life (QWL) dengan Grit pada karyawan generasi millenial yang menempuh pendidikan di Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara Quality Of Work Life (QWL) dengan Grit. Subjek penelitian adalah karyawan generasi millenial yang menempuh pendidikan di Universitas Mercu Buana Yogyakarta yang sudah bekerja minimal 1 tahun. Pengambilan subjek menggunakan sampling purporsive dengan data yang dikumpulkan menggunakan Skala QWL dan Skala Grit. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai korelasi sebesar 0.751 (p = 0.000). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara QWL dengan Grit pada karyawan generasi millenial yang menempuh pendidikan di Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0.564, hal tersebut menunjukkan bahwa variabel QWL memberikan sumbangan efektif sebesar 56.4% terhadap variabel Grit dan sisanya 43.6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kompensasi, perencanaan dalam organisasi, lingkungan kerja, pendidikan, usia, conscientiousness, perpindah karier, dan prestasi

Dosen Pembimbing: Prahara, Sowanya Ardi
Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: QWL, Grit
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 07 Jan 2025 06:46
Last Modified: 07 Jan 2025 06:46
URI: https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/20130