Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara Psychological
Well-Being dengan stres kerja pada admin media sosial Instagram dengan subjek
dalam penelitian ini sebanyak 110 admin media sosial Instagram. Penyebaran
kuesioner dilakukan secara online dari 7 Mei hingga 17 Mei 2024. Hipotesis yang
diuji oleh peneliti dalam penelitian ini adalah terdapat antara hubungan yang negatif
antara psychological well-being dengan stres kerja Pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan Skala Likert. Metode analisis data yang digunakan
yaitu analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh
koefisien korelasi (rxy) = -0,231, dengan p = 0,015 (p<0,050), yang berarti, ada
hubungan negatif antara psychological well-being dengan stres kerja pada admin
media sosial Instagram. Nilai koefisien determinasi (R) sebesar 0,053, temuan
tersebut menyatakan variabel psychological well-being memberikan sumbangan
efektifitas sebesar 5,3% sedangkan 94,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak
di teliti dalam penelitian ini.