Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan analisis transaksional (AT)
untuk peningkatan kemampuan komunikasi interpersonal pada perawat poli eksekutif Nusa Indah
RSUD Dr. Adhyatma, Provinsi Jawa Tengah. Hipotesis yang diajukan penelitian ini adalah ada
perbedaan kemampuan komunikasi interpersonal antara subjek yang mendapatkan pelatihan AT
dengan subjek yang tidak mendapatkan pelatihan AT, ada perbedaan skor kemampuan
komunikasi interpersonal pada kelompok eksperimen sebelum dan sesudah diberikan pelatihan
AT. Subjek penelitian ini sebanyak 10 orang perawat poli eksekutif Nusa Indah RSUD Dr.
Adhyatma, Provinsi Jawa Tengah. Subjek dibagi menjadi 2 kelompok, yaitu 5 orang subjek
sebagai kelompok eksperimen, dan 5 orang subjek sebagai kelompok kontrol. Penempatan subjek
dalam kelompok dilakukan secara random. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah
randomized pretest-posttest control group design. Pengukuran dilakukan dengan pengukuran pre
test, post-test, dan follow-up menggunakan skala Kemampuan Komunikasi Interpersonal. Metode
analisis yang digunakan adalah analisis non parametrik (Mann-Whitney dan Uji Wilcoxon). Hasil
uji hipotesis menghasilkan nilai Z = -2,032 (p<0,01), artinya ada perbedaan kemampuan
komunikasi interpersonal antara kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Selisih rerata skor
kemampuan komunikasi interpersonal kelompok eksperimen (69,4) lebih besar daripada
kelompok kontrol (-5,8), sehingga hipotesis penelitian ini diterima. Pada kelompok eksperimen
menunjukkan ada perbedaan signifikan antara sebelum dan sesudah pelatihan (Z=-2,023;P<0,01),
dengan peningkatan rerata skor sebesar 71,6 sehingga hipotesis juga diterima