Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial rekan
kerja dengan stres kerja pada pegawai DP3APPKB Bantuk. Hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara variabel
dukungan sosial rekan kerja dengan stres kerja pada pegawai DP3APPKB Bantul.
Sebanyak 71 pegawai DP3APPKB Bantul menjadi populasi sekaligus responden
dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data menggunakan dua skala, yaitu
skala dukungan sosial rekan kerja dan skala stres kerja. Data dianalisis dengan
teknik korelasi Pearson Product Moment menggunakan bantuan progrm SPSS 27
for windows. Didapatkan hasil analisis koefisien korelasi sebesar (rxy) -0.759 (p <
0.05), hal ini menandakan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima yaitu
terdapat hubungan negatif yang signifikan antara dukungan sosial rekan kerja
dengan stres kerja pada pegawai DP3APPKB Bantul. Penting bagi perusahaan
untuk dapat membangun hubungan baik antar sesama pegawai yang dapat
dipertimbangkan dengan memberikan semacam pelatihan. Pendekatan ini
diharapkan dapat secara efektif meminimalisir stres kerja pada pegawai.