HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA DITLANTAS POLDA DIY

Putuwijaya, Citra (2021) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA DITLANTAS POLDA DIY. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABTRAK]
Preview
Text (ABTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (87kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (172kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (227kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (186kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (197kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (85kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (159kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (674kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja pada anggota Ditlantas Polda DIY, serta untuk mengetahui besarnya hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja pada anggota Ditlantas Polda DIY. Hipotesis penelitian ini ada hubungan positif antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja pada anggota Ditlantas Polda DIY. Terdapat dua variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas (independent variable) berupa komunikasi interpersonal dan variabel terikat (dependent variable) berupa kepuasan kerja. Jumlah populasi dari penelitian ini 169 orang. Terdapat dua skala dalam penelitian ini yaitu, Skala Komunikasi Interpersonal dan Skala Kepuasan Kerja. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Product Moment untuk menganalisis hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja anggota Ditlantas Polda DIY. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja para anggota Ditlantas Polda DIY. Sumbangan efektif komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja sebesar 76,2%. Artinya hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa 23,8% variabel kepuasan kerja ditentukan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Faktor-faktor lain tersebut antara lain kepribadian, nilai-nilai yang dimiliki individu, pengaruh sosial dan kebudayaan, minat dan penggunaan keterampilan, loyalitas, work engagement, usia dan pengalaman kerja, situasi dan kondisi pekerjaan, pimpinan, keamanan dan kebijakan organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Interpersonal, dan Kepuasan Kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 14 Jan 2022 05:27
Last Modified: 14 Jan 2022 05:27
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12821

Actions (login required)

View Item
View Item