HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. WAROENG STEAK INDONESIA YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Komunikasi Organisasi dengan Work engagement pada karyawan PT.Waroeng Steak Indonesia, Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara Komunikasi Organisasi dengan Work engagement pada karyawan PT.Waroeng Steak Indonesia. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan yang memiliki karakteristik masa kerja minimal 3 bulan. Metode pengumpulan data menggunakan metode skala Komunikasi Organisasi dan skala Work engagement. Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi Product Moment dari Pearson Correlation. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh hasil ( rxy ) = 0,424 dengan P = 0,001 (p <0,05). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara Komunikasi Organisasi dengan Work engagement pada karyawan. Besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,180, artinya variable Komunikasi organisasi memberikan kontribusi sebesar 18% sebagai variabel yang berhubungan dengan Work engagement karyawan di PT.Waroeng Steak Indonesia. Hal ini sekaligus menegaskan bahwa masih terdapat 82% variabel lain yang mempengaruhi Work engagement.