Paulina, Mira (2021) HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT.WAHANA KASIH MULIA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Abstrac_Mira Paulina_17081229.pdf
Download (14kB) | Preview
BAB I_Mira Paulina_17081229.pdf
Download (233kB) | Preview
![[thumbnail of BAB DUA]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II_Mira Paulina_17081229.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (149kB) | Request a copy
![[thumbnail of BAB TIGA]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III_Mira Paulina_17081229.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (148kB) | Request a copy
![[thumbnail of BAB EMPAT]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV_Mira Paulina_17081229.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (139kB) | Request a copy
BAB V_Mira Paulina_17081229.pdf
Download (84kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA_Mira Paulina_17081229.pdf
Download (36kB) | Preview
![[thumbnail of LAMPIRAN]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
LAMPIRAN_Mira Paulina_17081229.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (726kB) | Request a copy
![[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
17081229_Mira Paulina_Kelas Reguler_SKRIPSI FULL TEXT (2).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Harga Diri dengan Kepuasan Kerja pada karyawan di PT Wahana Kasih Mulia. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara Harga Diri dengan Kepuasan Kerja pada karyawan di PT. Wahana Kasih Mulia.Subjek penelitian ini berjumlah 107 orang karyawan yang bekerja di PT. Wahana kasih Mulia dengan masa kerja minimal 1 tahun. Cara pengambilan data menggunakan metode purposive sampling. Pengambilan data menggunakan Skala Harga Diri dan Skala Kepuasan Kerja. Teknik Analisis Data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelas (rxy) sebesar 0,444 dengan p = 0,000 (p < 0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif yang signifikan antara Harga Diri dengan Kepuasan Kerja. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan koefisien determinasi (r2) sebesar 0,197 variabel Harga diri memberikan sumbangan efektif sebesar 19,7% terhadap variabel Kepuasan Kerja dan sisanya 80,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti Discrepancies (perbedaan), Value attainment (pencapaian nilai), Equity (keadilan), dan Dispositional/genetic components (komponen genetik).
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 1 |
Uncontrolled Keywords: | Harga Diri, Kepuasan Kerja, dan Karyawan |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 17 Jun 2022 03:31 |
Last Modified: | 18 Aug 2022 03:44 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/15175 |