HUBUNGAN WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA ANGGOTA POLISI WANITA DI POLRES X

Polwan merupakan salah satu profesi yang dijalani wanita dan Polwan harus menjalankan peran dalam pekerjaan dan keluarga maupun kehidupan pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) hubungan secara bersamaan antara work-life balance dan kepuasan kerja dengan psychological well-being pada Anggota Polwan; 2) hubungan work-life balance dengan psychological well-being pada Anggota Polwan; 3) hubungan kepuasan kerja dengan psychological well-being pada Anggota Polwan. Subjek penelitian ini adalah 102 Anggota Polwan di Polres Magelang dan Polres Magelang Kota dengan kriteria sudah menikah dan memiliki anak. Alat ukur yang digunakan adalah skala psychological well-being, skala work life balance dan skala kepuasan kerja. Teknis analisis hipotesis pertama dan kedua menggunakan teknik korelasi product moment, sedangkan hipotesis ketiga menggunakan teknik korelasi regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahawa: 1) terdapat hubungan work life balance dan kepuasan kerja dengan psychological well-being didapatkan nilai F sebesar 73,690 (p<0,01); 2) terdapat hubungan positif antara work life balance dengan psychological well-being, didapatkan nilai korelasi sebesar 0,710 (p<0,01); 3) terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dengan psychological well-being, didapatkan nilai korelasi sebesar -0,617 (p<0,01). Sumbangan efektif dari work life balance dan kepuasan kerja dalam memprediksi psychological well-being adalah sebesar 59,8% sedangkan sisanya 40,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.