HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN A DENGAN PERILAKU WORKAHOLIC PADA EKSPATRIAT LOKAL DI YOGYAKARTA

Fenomena perilaku workaholic seringkali dimaknai sebagai
suatu hal yang baik karena implikasinya terhadap kesuksesan dan
tercapainya tujuan organisasi. Pada kenyataannya seorang
workaholic beresiko tinggi mengalami dampak buruk seperti
burnout, kelelahan emosi, depersonalisasi, kesehatan (fisik dan
mental) yang buruk, serta mengurangi kepuasan hidup. Dalam
menjawab problematika ini, menjadi hal yang penting untuk
mengelaborasi
perilaku
workaholic
dengan
jalur-jalur
kausalitasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
hubungan antara tipe kepribadian A dengan perilaku workaholic
pada ekspatriat lokal di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan
adalah terdapat hubungan yang positif antara tipe kepribadian A
dengan perilaku workaholic pada ekspatriat lokal di Yogyakarta.
Subjek penelitian adalah 54 orang ekspatriat lokal di Yogyakarta.
Pengumpulan data penelitian menggunakan skala tipe kepribadian
A dengan 19 aitem pernyataan, dan Dutch Addiction Work Scale
(DUWAS) versi Bahasa Indonesia dengan 9 aitem pernyataan.
Data dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi product
moment pearson. Diperoleh hasil koefisien korelasi (rxy) = 0,412
dengan p = 0,001 (p<0,01). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat
hubungan yang positif dan sangat signifikan antara tipe kepribadian
A dengan perilaku workaholic pada ekspatriat lokal di Yogyakarta.