Suryadi, Bayu (2018) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI SEKOLAH DASAR NEGERI PEKAYON 07 JAKARTA (Studi Deskrptif Kualitiatif Arus Komunikasi Kepala Sekolah dan Guru di SDN Pekayon 07 Jakarta Periode Penelitian Februari – April 2018). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (292kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (394kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (262kB)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (792kB)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (622kB)
BAB V.pdf
Download (97kB) | Preview
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
TESIS FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
Abstract
Komunikasi merupakan kekuatan yang luar biasa dalam organisasi, jika salah dalam pemberian intruksi, salah dalam penafsiran perintah atau tugas dari atasan maka akan menjadi fatal dalam mekanisme kerja organisasi perusahaan. SDN Pekayon 07 dikelola oleh sebuah organisasi yang terdiri dari Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, serta para Guru dan Staff.. Kepala Sekolah berperan untuk mengajak, membujuk, merayu, dan mengkooordinasi seluruh anggota organisasi demi tercapainya tujuan bersama. Berdasarkan penjelasan di atas, maka tujuan utama penelitian kali ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi organisasi di SDN Pekayon 07 Jakarta.
Metode yang digunakan ialah metode kualitatif sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa data-data lisan dari para informan dan perilaku yang dapat diamati. Obyek penelitian adalah SDN Pekayon 07, dimana sumber data diperoleh dari kepala sekolah dan guru-guru di sekolah tersebut. Tehnik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi.
Dari hasil penelitian yang dilakukan, ditemukan bahwa pola komunikasi yang ada di SDN Pekayon 07 adalah komunikasi internal yang terbagi menjadi komunikasi horizontal dan vertikal. Komunikasi horizontal yang terjadi antara sesama guru di SDN Pekayon 07 sudah terjalin cukup baik, hampir tidak ada kendala hubungan antara sesama guru. Komunikasi vertikal yang terjadi antara guru dan kepala sekolah juga terjalin cukup baik, saling percaya dan saling meghargai tugas dan hak-hak masing-masing. Masalah yang terjadi juga cepat ditangani, karena para guru tidak sungkan mengutarakan keluhan kepada kepala sekolah. Sebaliknya, kepala sekolah juga menampung aspirasi dan mendampingi serta memberikan solusi atas masalah yang terjadi. Dalam pola komunikasi organisasi di SDN Pekayon 07 sudah cukup baik dilakukan.
Kata kunci: Komunikasi, Organisasi, Pola Komunikasi Organisasi, SDN Pekayon 07 Jakarta
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Kristina Andryani, S.Sos., M.I.Kom |
Subjects: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Program Studi Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Ilmu Komunikasi UMBY |
Date Deposited: | 15 Aug 2018 08:27 |
Last Modified: | 18 Aug 2022 04:21 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/3291 |