HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI BEBAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN LAUNDRY DI KECAMATAN KOTAGEDE

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI BEBAN KERJA DENGAN KINERJA
KARYAWAN LAUNDRY DI KECAMATAN KOTAGEDE

Nur Kartika Sari1, Sowanya Ardi Prahara2
Fakultas Psikologi12, Universitas Mercu Buana Yogyakarta
nkartikas@yahoo.co.id

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi
beban kerja dengan kinerja karyawan laundry di Kecamatan Kotagede. Hipotesis
yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara persepsi
beban kerja dengan kinerja karyawan laundry di Kecamatan Kotagede. Subjek
penelitian berjumlah 50 orang karyawan laundry yang memiliki ciri-ciri masa
kerja minimal 1 tahun dan berusia 20-40 tahun. Penentuan subjek penelitian
menggunakan metode Nonprobability Sampling. Pengumpulan data penelitian
menggunakan alat ukur berupa Skala Kinerja dan Skala Persepsi Beban Kerja.
Metode analisis data yang digunakana dalah Pearson Correlation. Hasil analisis
data diperoleh nilai korelasi sebesar r=0.734 dan p=0.000 (p<0.01). Nilai
koefisien determinasi (R squared) sebesar 0.539 yang berarti bahwa persepsi
beban kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 53.9% terhadap kinerja
karyawan laundry di Kecamatan Kotagede. Hasil penelitian menunjukkan ada
hubungan positif yang signifikan antara persepsi beban kerja dengan kinerja
karyawan laundry di Kecamatan Kotagede.

Kata kunci: Persepsi Beban Kerja, Kinerja, Karyawan Laundry