HUBUNGAN ANTARA SELF LEADERSHIP DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA DRIVER OJEK ONLINE

Widarti, Fitri Tri (2021) HUBUNGAN ANTARA SELF LEADERSHIP DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA DRIVER OJEK ONLINE. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (203kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (235kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (328kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (343kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (466kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (203kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (439kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (874kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI LENGKAP ACC.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self leadership
dengan keterikatan kerja pada driver ojek online. Hipotesis yang diajukan dalam
penelitian ini adalah ada hubungan positif antara self leadership dengan
keterikatan kerja pada driver ojek online. Subyek yang digunakan dalam
penelitian ini adalah driver ojek online yang berada di Palembang, masa kerja
minimal enam bulan dan pekerjaan sebagai driver ojek adalah mata pencaharian
utama. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode skala dari Likert. Sedangkan teknik analisis data yang di gunakan untuk
mempengaruhi variabel bebas dan variabel tergantung dalam penelitian ini adalah
teknik analisis korelasi Product Moment. Hasil analisis korelasi antara self
leadership dengan keterikatan kerja pada driver ojek online diperoleh koefisien
korelasi r = 0,209 dengan p = 0.037, artinya ada hubungan positif antara self
leadership dengan keterikatan kerja. Hal tersebut menunjukkan bahwa semakin
tinggi self leadership maka akan semakin tinggi tingkat keterikatan kerjanya.
Sebaliknya, semakin rendah self leadership maka akan semakin rendah pula
keterikatan kerjanya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3 UMBY
Uncontrolled Keywords: Fitritriwidarti02@gmail.com
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 13 Jan 2022 05:27
Last Modified: 13 Jan 2022 05:27
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13623

Actions (login required)

View Item
View Item