HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN KEBOSANAN KERJA PADA KARYAWAN PT. BRAHMA BINA BAKTI-MILL JAMBI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara job crafting dengan kebosanan kerja pada karyawan PT. Brahma Bina Bakti-Mill Jambi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya hubungan negatif antara job crafting dengan kebosanan kerja pada karyawan PT. Brahma Bina Bakti-Mill Jambi. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pabrik dan kantor PT. Brahma Bina Bakti-Mill. Jumlah subjek dalam penelitian ini ada sebanyak 122 karyawan. Pengambilan subjek menggunakan teknik sampling purposive dengan data yang dikumpulkan menggunakan skala job crafting dan kebosanan kerja. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment dengan menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai korelasi koefisien (rxy) = -0,495 dengan p = 0,000, sehingga hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima. Hal ini yang berarti menunjukan bahwa terdapat hubungan yang negatif yang signifikan antara job crafting dengan kebosanan kerja pada karyawan PT. Brahma Bina Bakti-Mill. Dalam penelitian ini juga menunjukan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,245, hasil tersebut menunjukan bahwa job crafting memberikan sumbangan yang efektif sebesar 24,5% terhadap variabel kebosanan kerja dan sisanya 75,5% di pengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.