HUBUNGAN ANTARA GRIT DENGAN EMPLOYABILITY SKILLS PADA DOSEN POLITEKNIK BAUBAU SULAWESI TENGGARA

Perguruan tinggi membutuhkan sumber daya manusia yang terbaik yaitu
dosen yang dituntut untuk terus meningkatkan employability skills yang
dimilikinya agar mahasiswa mendapatkan ilmu yang terbaru dan tidak hanya
menggunakan metode maupun teori yang sudah lampau. Banyak factor yang dapat
mempengaruhi employability skills, dalam penelitian ini factor yang digunakan
adalah grit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dengan
employability skills pada dosen Politeknik Baubau Sulawesi Tenggara. Subjek
penelitian sebanyak 62 dengan kriteria telah bekerja minimal satu tahun. Metode
pengumpulan data menggunakan Skala Grit dan Skala Employability Skills.
Analisis data penelitian menggunakan teknik korelasi product moment. Hasil
koefisien korelasi (rxy) sebesar 0.633 (p <0.01), sehingga hipotesis dalam
penelitian ini dapat diterima. Artinya terdapat hubungan positif yang sangat
signifikan antara grit dengan employability skills. Sumbangan efektif yang
diberikan grit sebesar 40.1% terhadap employability skills.