PENGARUH GAJI DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN SUMBA TENGAH

Untuk mengetahui apakah gaji dan tunjangan berpengaruh secara keseluruhan atau sebagian terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Sumba Tengah menjadi tujuan dari penelitian ini. Metode kualitatif dan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sampel data pada penelitian ini adalah dua puluh delapan pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Sumba Tengah, dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. penelitian ini mengumpulkan data primer dan sekunder dari berbagai sumber. Sumber data asli disebut sumber primer. Studi ini mengamati masalah gaji, tunjangan, dan kinerja bagi karyawan. Analisis regresi linier berganda digunakan dalam SPSS versi 21.0 untuk memperoleh hasil dari komputasi penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) berdampak kecil terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Sumba Tengah; (2) peningkatan tersebut mempunyai dampak yang kecil terhadap kinerja pegawai di instansi yang sama; dan (3) gaji dan tunjangan mempunyai pengaruh serupa terhadap kinerja pegawai di Badan Keuangan Daerah negara.