Herdiyana, Luh Kadek Aditya (2023) HUBUNGAN ANTARA HAPPINESS AT WORK DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of ABSTRAK]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK_190810153_Luh Kadek Aditya Herdiyana.pdf
Download (33kB)
Text (BAB SATU)
BAB I_190810153_Luh Kadek Aditya Herdiyana.pdf
Download (125kB)
Text (BAB LIMA)
BAB V_190810153_Luh Kadek Aditya Herdiyana.pdf
Download (34kB)
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA_190810153_Luh Kadek Aditya Herdiyana.pdf
Download (99kB)
Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULLTEXT_190810153_Luh Kadek Aditya Herdiyana.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Text (NASKAH PUBLIKASI)
190810153_Luh Kadek Aditya Herdiyana_naskah publikasi.docx
Download (21kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara happiness at work
dengan organizational citizenship behavior karyawan PT. X. Hipotesis yang
diajukan pada penelitian ini adalah adanya hubungan postif antara happiness at
work dengan organizational citizenship behavior, subjek dalam penelitian ini
adalah 79 karywan bagian produksi yang minimal sudah bekerja 2 tahun di PT.X.
Metode pengumpulan data menggunakan skala organizational citizenship behavior
dari Hiskia (2021) dan skala happiness at work dari Fitriana (2022), kedua skala
tersebut dimodifikasi berdasarkan subjek penelitian. Teknik analisis data yang
digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Person. Berdasarkan hasil
analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0,861 dengan p = 0,000 (p<0,005).
Hal ini menunjukan bahwa ada hubungan postif antara happiness at work dengan
organizational citizenship behavior, sehingga hipotesis dalam penelitian ini
diterima. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,741 yang berarti bahwa
happiness at work memberikan sumbang efektif sebesar 74,1% terhadap
organizational citizenship behavior dan sisanya 25,9% dipengaruhi oleh faktor lain
yang tidak diliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Happiness at Work, OCB |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Psikologi UMBY |
| Date Deposited: | 18 Dec 2024 06:34 |
| Last Modified: | 18 Dec 2024 06:34 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/18286 |
Actions (login required)
- View Item