HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU WANITA DI KOTA YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance
dengan kepuasan kerja pada guru wanita di Kota Yogyakarta. Hipotesis yang
diajukan adalah ada hubungan positif antara work life balance dengan kepuasan
kerja pada guru wanita di Kota Yogyakarta. Jumlah subjek penelitian ini 114
subjek yang sudah menikah. Metode pengambilan data penelitian ini
menggunakan Skala Work Life Balance dan Skala Kepuasan Kerja. Teknik
analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil
analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0,725 dengan nilai signifikan
sebesar p = 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang
positif antara work life balance dengan kepuasan kerja. Hasil perhitungan nilai
determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,526 hal tersebut menunjukkan bahwa
variabel work life balance memiliki kontribusi terhadap variabel kepuasan kerja
guru wanita di Kota Yogyakarta sebesar 52,6% dan sisanya 47,4% dipengaruhi
oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini