HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP STEREOTIP GENDER DENGAN PERENCANAAN KARIER PADA MAHASISWI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi terhadap
stereotip gender dengan perencanaan karier pada mahasiswi. Dugaan awal pada
penelitian ini ditemukannya keterkaitan antara persepsi terhadap sterotip gender
dengan perencanaan karier pada mahasiswi. Subjek dalam penelitian ini sebanyak
588 orang. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala perencanaan
karier ( α = 0,966) dan skala persepsi terhadap stereotip gender ( α = 0,901).
Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik product moment dari Pearson.
Hasil analisis menunjukkan koefisisen relasi (r) sebesar -0,767 dengan nilai p =
0,000 yang berarti terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap
stereotip gender dengan perencanaan karier pada mahasiswi. Semakin kuat tingkat
persepsi terhadap stereotip gender maka semakin negatif tingkat perencanaan
karier. Sebaliknya, semakin rendah lemah persepsi terhadap stereotip gender maka
semakin positif tingkat perencanaan karier.