Kecemasan menghadapi dunia kerja merupakan salah satu permasalahan psikologis yang sering dialami oleh lulusan baru
perguruan tinggi ketika memasuki masa transisi menuju dunia kerja. Salah satu faktor yang diduga berhubungan dengan
kondisi tersebut adalah dukungan sosial orang tua. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan
sosial orang tua dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada lulusan baru perguruan tinggi. Penelitian menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional yang melibatkan 152 lulusan baru perguruan tinggi berusia 21–25 tahun.
Data dikumpulkan menggunakan skala dukungan sosial orang tua dan skala kecemasan menghadapi dunia kerja yang telah
diadaptasi dari penelitian terdahulu, kemudian dianalisis menggunakan teknik korelasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa dukungan sosial orang tua memiliki hubungan negatif yang signifikan dengan kecemasan menghadapi dunia kerja.
Lulusan baru yang memperoleh dukungan sosial orang tua lebih tinggi cenderung memiliki tingkat kecemasan yang lebih
rendah dalam menghadapi dunia kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa dukungan sosial orang tua berperan penting dalam
membantu lulusan baru meningkatkan kesiapan psikologis serta mengurangi kecemasan selama proses memasuki dunia
kerja.