HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT WANITA YANG SUDAH MENIKAH DI RS. X PADA MASA PANDEMI COVID-19

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Konflik Peran
Ganda dengan Stres kerja pada perawat wanita yang sudah menikah di RS.X
pada masa pandemi COVID-19. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat
hubungan yang signifikan antara konflik peran ganda dengan stres kerja.
Subjek dalam penelitian ini berjumlah 90 orang yang memiliki karakteristik
perawat wanita yang sudah menikah. Pengambilan subjek dilakukan dengan
metode non-probabilitas.Pengumpulan data penelitian menggunakan skala
konflik peran ganda dan skala stres kerja. Teknik analisis data yang
digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data
diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 0,542 dengan p= 0,000 (p< 0,050).
Hal tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan
antara konflik peran ganda dengan stres kerja.