Items where Subject is "HD Industries. Land use. Labor"

Article

Amjad, Arba Aruna (2020) Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Horison Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Ardani, Yustika Ayu (2020) Hubungan Antara Self Awareness Dengan Disiplin Kerja Pada Anggota Polri. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Ardiansyah, Doni (2019) Hubungan Antara Self Esteem Dengan Psychological Well-Being Pada Karyawan Outsourcing Di Pt. X Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Aristiyo, Rudi (2019) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Cabang Yogyakarta. Naskah Publikasi Prodi Psikologi.

Assafari, Ardian Syah (2019) Pengaruh Pelatihan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Caddy PT. MG Di Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Magister Psikologi Profesi.

Astuti, Agi Dwi (2017) HUBUNGAN ANTARA CITRA MEREK DENGAN INTENSI MEMBELI SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA. Naskah Publikasi Prodi Psikologi.

Astuti, Monita Dwi Setya (2020) Strategi Promosi Industri Kerajinan Perak HS Silver di Kotagede Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Ilmu Komunikasi.

Elisda, Yandora (2018) Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Dinas Kesehatan Sintang. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Ermawati, Nury (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA ASURANSI JASINDO CABANG YOGYAKARTA. Naskah Publikasi Prodi Akuntansi.

Guntoro, Andreas Tommy (2020) Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Pengembangan Karir Dengan Kinerja Karyawan Di PT. X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Kesuma, Doni Surya (2020) Hubungan Antara Religiusitas Dengan Etos Kerja Pada Karyawan Muslim BMT Mulia Group. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Lestiyani, Tri Eni (2020) Hubungan Antara Psychological Well Being Dengan Loyalitas Kerja Karyawan Honorer Di Rumah Sakit dr. Soedjono Magelang. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Ndraha, Meiman Three F Arianto (2020) Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Burnout Pada Karyawan Perusahaan PT Larrisa Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Noviantoro, Agung (2020) Peran Organizational Commitment Terhadap Work Engagement Reserse Mobile POLDA DIY (MOHON TIDAK DIPUBLIKASIKAN, DALAM PROSES REVIEW DI JURNAL). Naskah Publikasi Program Studi Magister Psikologi. (Unpublished)

Nugraeni, Nugraeni (2006) Pengaruh Ability and Effort, Intellectual Skills, Prestasi Selain Akuntansi, Motivasi dan Prestasi di SMP Terhadap Prestasi Siswa dalam Pelajaran Akuntansi SMA di Kota Yogyakarta. Jurnal ASET, 8 (1). pp. 79-90. ISSN 1693-928x

Nugroho, Danang (2019) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Perangkat Desa Condongcatur). Naskah Publikasi Program Studi Akuntansi.

Nulipata, Muslimin (2019) Pengaruh Restrukturisasi Birokrasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di UP. Perparkiran Dki Jakarta. Naskah Publikasi Program Studi Magister Psikologi Profesi.

Nurherawati, Nurherawati (2020) Hubungan Persepsi Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Nurmilasari, Rika Dewi (2020) Resiliensi Dan Komitmen Organisasi Pada Supervisor PT.X Di Kalimantan Tengah. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Nuryunanta, Eko (2019) Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kunir Putih Berkualitas Dengan Metode Simple Additive Weight. Naskah Publikasi Program Studi Teknik Informatika.

Paramitha, Pingkan Rizky (2019) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Transformasional Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Pt. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Prakoso, Riezal Indra (2020) Employee Engagement Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Bagian Produksi. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Prastyo, Muhammad Adi (2019) Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Employee Engagement Pada Karyawan. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Pratiwi, Benedicta Aprilia ANALISA PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.BUDI MANUNGGAL YOGYAKARTA. Naskah Publikasi Prodi Manajemen.

Pratiwi, Mita (2020) Hubungan Antara Job Involvement Dengan Intensi Turnover Pramuniaga Matahari Department Store. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Putra, Ferian Anjasmara (2019) Pengaruh Perputaran Piutang terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Manufaktut Sub Sektor Perkebunan yang Tercatat Pada Bursa Efek Indonesia. Naskah Publikasi Program Studi Akuntansi.

Putranti, Maryani Setyoning (2019) Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Pada Ikan Lele Dengan Menggunakan Metode Naive Bayes Classifier. Naskah Publikasi Program Studi Teknik Informatika. pp. 1-13.

Putri, Ony Sholikhatun Rukmi (2019) Persepsi Lingkungan Kerja Fisik Dengan Employee Engagement Pada Karyawan Pada Karyawan. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Putri, Prasasti Widya (2020) Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizatonal Citizenship Behaviour (OCB) Pada Anggota Hilo Green Community (HGC) Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Randa, Misna (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Akuntansi.

Rianawati, Divia Regita (2020) Hubungan Antara Keadilan Distributif Dengan Employee Engagement Pada Karyawan PT X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Santosa, A.Nuril Anwar (2019) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen (Survei pada Konsumen Waroeng Spesial Sambal Area Yogyakarta). Naskah Publikasi Program Studi Manajemen.

Sari, Mira Suciani Puspita PENGARUH GAJI, TUNJANGAN, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADALOKAL HOTEL & RESTAURANT DI YOGYAKARTA. Naskah Publikasi Prodi Manajemen.

Sasi, Susi (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA “GRISSEE COFFEE & RESTO”. Naskah Publikasi Prodi Manajemen.

Saudale, Anita Ferawati (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BATIK PLENTONG YOGYAKARTA. Naskah Publikasi Prodi Manajemen.

Silvya, Mega (2020) Perbedaan Employee Engagement Pada Karyawan Generasi X Dan Generasi Y Di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Sinaringtyas, Adhelia Rahmanti (2020) Hubungan Antara Pengembangan Karier Dengan Keterikatan Karyawan Pada Perusahaan Startup. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Suling, Faqya Yoannita (2020) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Burnout Pada Terapis Di Spa X Solo. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Wijaya, Andrean Aldi (2019) Psychological Capital Dan Work Engagement Pada Karyawan Pt. Suzuki Sejahtera Buana Trada Bsd. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Wijayanti, Tri Cicik (2019) Pengaruh Pelatihan “Knowledge Management” Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Pt Semen Indonesia (Persero) Tbk. Naskah Publikasi Program Studi Magister Psikologi Ptofesi.

Zudanto, Arif Eko (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN LAYANAN PERPUSTAKAAN PADA FMIPA UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYKARTA. Naskah Publikasi Prodi Manajemen.

Monograph

Widarta, Widarta (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Other. Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta, Yogyakarta.

Book

Contractor, Farok J and Kumar, Vikas (2011) GLOBAL OUTSOURCING AND OFFSHORING. Cambridge University Press. ISBN 978-0-521-19353-5

Thesis

Fardha, Isti (2019) ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank BNI Cabang Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Gunawan, Wahyu (2019) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI DAN PELAPORAN KEUANGAN PUSAT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putri, Nur Arifah (2019) ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT Bank Panin Tbk Cabang Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Raharjo, Mukri (2019) ANALISIS PENGARUH TINGKAT EFISIENSI DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Pada Bank Agris Periode 2012 – 2017). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Rosadi, Imron (2019) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PD BPR Bank Jogja). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Amjad, Arba Aruna (2020) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL HORISON YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Andhiyani, Laksmi (2019) PENGARUH PENERAPAN STANDAR KOMPETENSITERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN OPERATION PADA PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA UAP PT. X. Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Aprilia, Nadhila Putri (2020) TINGKAT KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Apriliani, Weni Nanda (2019) HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL TRUST DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA MAHASISWA YANG BEKERJA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Apriyati, Dwi (2020) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sleman). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ardani, Yustika Ayu (2020) HUBUNGAN ANTARA SELF AWARENESS DENGAN DISIPLIN KERJA PADA ANGGOTA POLRI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ardiansyah, Doni (2019) HUBUNGAN ANTARA SELF ESTEEM DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. X YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Aristiyo, Rudi (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Assafari, Ardian Syah (2019) PENGARUH PELATIHAN KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN CADDY PT. MG DI YOGYAKARTA. Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Astuti, Agi Dwi (2017) HUBUNGAN ANTARA CITRA MEREK DENGAN INTENSI MEMBELI SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA. Skripsi thesis, Universitas Mecu Buana Yogyakarta.

Astuti, Monita Dwi Setya (2020) STRATEGI PROMOSI INDUSTRI KERAJINAN PERAK HS SILVER DI KOTAGEDE YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Bagus Nugroho, 14051053 (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN PADA KEPUASAN KONSUMEN (Studi kasus: Alfamart Wahid Hasyim Yogyakarata). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Elisda, Yandora (2018) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DINAS KESEHATAN SINTANG. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Erliana, Christina Ika (2019) PENGARUH PRICE DISCOUNT dan BONUS PACK MINUMAN COCA-COLA TERHADAP IMPULSE BUYING DENGAN SHOPPING EMOTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Eryanti, Amalia Fitri (2019) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. AGROLESTARI MANDIRI DIVISI III. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Guntoro, Andreas Tommy (2020) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Handayani, Ulva Ika Pratiwi (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA KARYAWAN PT PARADISE ISLAND FURNITURE. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Kesuma, Doni Surya (2020) HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN MUSLIM BMT MULIA GROUP. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Kurnia, Nespriardi Putra (2019) ANALISA POTENSI KEBANGKRUTAN MENGGUNAKAN METODE ALTMAN Z-SCORE PADA CV PESONA ARDI JAYA PERIODE 2012 - 2017. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Lestari, Rini (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FAKULTAS BAHASA DAN SENI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Madeja, Claudia Putri Maria (2017) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN PADA PELANGGAN WAROENG SPESIAL SAMBAL ‘SS’ CABANG SAMIRONO YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Muh Jamal, 15051286 (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN SELF LEADERSHIP TERHADAP KINE RJA KARYAWAN PADA PT RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk. YOGYAKARTA SKRIPSI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ndraha, Meiman Three F Arianto (2020) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PT LARRISA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Niprihanti, Trisiwi (2019) PENGARUH SOSIALISASI PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATORS TERHADAP KEPUASAN KERJA OPERATOR PRODUKSI DI PT URW. Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Noviantoro, Agung (2020) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT RESERSE MOBILE POLDA DIY (MOHON TIDAK DIPUBLIKASIKAN, DALAM PROSES REVIEW DI JURNAL). Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nugroho, Danang (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PERANGKAT DESA CONDONGCATUR). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nugroho, Muhammad Agus (2019) HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nulipata, Muslimin (2019) PENGARUH RESTRUKTURISASI BIROKRASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI UNIT PENGELOLAAN PERPARKIRAN DI DKI JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nurherawati, Nurherawati (2020) HUBUNGAN PERSEPSI BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nurmilasari, Rika Dewi (2020) RESILIENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA SUPERVISOR PT. X KALIMANTAN TENGAH. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Paramitha, Pingkan Rizky (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prakoso, Riezal Indra (2020) HUBUNGAN ANTARA EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. PRIMISSIMA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prasetyo, Reza Ade (2019) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (Studi kasus Pada PT. Mega Andalan Kalasan). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prastyawan, Eddy (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT VADS INDONESIA CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prastyo, Muhammad Adi (2019) PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Pratama, France Tito Putra (2019) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA DIVISI OPERATION. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Pratiwi, Mita (2020) HUBUNGAN ANTARA JOB INVOLVEMENT DENGAN INTENSI TURNOVER PRAMUNIAGA MATAHARI DEPARTMENT STORE. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Primidiasti, Anggarani Gita (2020) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi kasus PT VADS Indonesia Project Telemarketing). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Purwanto, Purwanto (2019) PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL DAN ARUS KAS BEBAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putri, Dera Meliyana (2019) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putri, Ony Sholikhatun Rukmi (2019) PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PADA KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putri, Prasasti Widya (2020) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA ANGGOTA HILO GREEN COMMUNITY (HGC) YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putri, Venny Triana (2019) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN JOB HOPPING PADA PEKERJA GENERASI MILLENIAL PT. DAGSAP ENDURA EATORE YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ramadhan, Ryan Karunia (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PETUGAS OPERATOR STASIUN PENGISIAN BAHAN BAKAR UMUM (SPBU) DI BOJONEGORO. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Randa, Misna (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Rianawati, Divia Regita (2020) HUBUNGAN ANTARA KEADILAN DISTRIBUTIF DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sari, Gyang Pending (2019) ANALISIS KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI STUDI KASUS PT MNC KAPITAL INDONESIA Tbk MENGAKUISISI PT JAMINDO GENERAL INSURANCE. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sari, Mira Suciani Puspita (2017) PENGARUH GAJI, TUNJANGAN, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LOKAL HOTEL & RESTAURANT DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Saudale, Anita Ferawati (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADABATIK PLENTONG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Septianto, Hengkie (2020) HUBUNGAN ANTARA WORKPLACE INCIVILITY DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN KONTRAK DI PERUSAHAAN TITAN WIJAYA BENGKULU. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Septiyandana, Wahyu (2019) PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA PEMASANGAN ATAP RANGKA BAJA RINGAN ANDANA TRUSINDO. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Silvani, Adiesta (2019) HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT TUNAS MADUKARA INDAH UNIT II. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Silvya, Mega (2020) PERBEDAAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI X DAN GENERASI Y DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sinaringtyas, Adhelia Rahmanti (2020) HUBUNGAN ANTARA PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Suling, Faqya Yoannita (2020) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN BURNOUT PADA TERAPIS DI SPA X SOLO. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Suprapto, Robet (2020) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DAN BURNOUT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DI PT.X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Susilo, R. Anton Budi (2020) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA ANGGOTA RESMOB POLDA DIY. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Tampubolon, Bintang Karolina Boru (2019) HUBUNGAN ANTARA LEADER MEMBER EXCHANGE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN KANTOR POS YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Triana, Annisa (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASI (PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT) DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) PADA GURU HONORER SEKOLAH DASAR. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Tyas, Maria Adhelina (2019) ANALISIS DAMPAK MERGER DAN AKUISISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DI BEI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ulandari, Yolanda (2019) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA SALES BJ HOME YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Utari, Inda Putri (2019) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN PT.X YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Wenang Rilo Pambudi, 14081349 (2019) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DI CV SEKEN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Widyastuti, Hesti Tri (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASLI MOTOR BANTUL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Widyowati, Desiana Retno (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. NUTRICIA CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Wijaya, Andrean Aldi (2019) PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. SUZUKI SEJAHTERA BUANA TRADA BSD. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Yunanto, Aldian Noer (2019) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SALES PROMOTION GIRL (SPG) PT.GLOBAL TELEKOMUNIKASI JAYA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Zudanto, Arif Eko (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN LAYANAN PERPUSTAKAAN PADA FMIPA UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.