Article

Imha, Ulia Arbarehan (2022) Dinamika Workplace Bullying Pada Individu Ketika Menjadi Karyawan Baru. Dinamika Workplace Bullying Pada Individu Ketika Menjadi Karyawan Baru.

Novarudin, Nurkholis Taufik (2022) Hub ungan Antara Job Demands Dengan Stres Kerja Pada Pegawai B Alai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Dinas Sosial Daerah Istimewa Yogyakarta. Hub ungan Antara Job Demands Dengan Stres Kerja Pada Pegawai B Alai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Dinas Sosial Daerah Istimewa Yogyakarta. pp. 1-16.

Putra, Muhammad Suyudino (2022) Hubungan Antara Job Crafting Dengan Workplace Well-Being Pada Karyawan Mandiri Swalayan. Hubungan Antara Job Crafting Dengan Workplace Well-Being Pada Karyawan Mandiri Swalayan. pp. 1-12.

Rahayu, Lilin Natalia Sri (2022) Hubungan Antara Job Demand Dengan Intensi Job Hopping Pada Karyawan Milenial Pt. Grafindo Mitrasemesta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Rahmawan, Willy Adimas (2022) Hubungan Antara Job Demands Dan Workplace Wellbeing Personel Direktorat Samapta Polda Diy. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Prastiwi, Bekti Windu (2022) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dan Intensi Job Hopping Pada Karyawan Generasi Milenial Di Industri E-Commerce. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Sholehah, Nur (2022) Hubungan Antara Self-Efficacy Dan Work-Life Balance Pada Mahasiswa Kelas Karyawan Fakultas Psikologi Umby. Hubungan Antara Self-Efficacy Dan Work-Life Balance Pada Mahasiswa Kelas Karyawan Fakultas Psikologi Umby. pp. 1-15.

Nada, Mailan Nabilah Qathrun (2022) Hubungan Antara Work Value Dengan Workplace Well-Being Pada Pramuniaga Di Pt.X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Nuzula, Trisya Rizka (2021) Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Pegawai Rsud Dr Soeselo Slawi. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Ranty, Dhea (2021) Hubungan Antara Grit Dengan Organisational Citizenship Behavior Pada Karyawan Pt.X Di Pekanbaru. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Pasau, Renaldi Pratama (2021) Hubungan Antara Grit Dengan Motivasi Akademik Pada Mahasiswa Selama Pembelajaran Daring. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Prakoso, Trio (2021) Hubungan Antara Grit Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Mahasiswa Yang Bekerja Paruh Waktu Di Universitas X Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Septianawati, Ruiska (2021) Hubungan Antara Job Crafting Dengan Work Engagement Pada Karyawan Milenial Dazzle Di Yogyakarta. Hubungan Antara Job Crafting Dengan Work Engagement Pada Karyawan Milenial Dazzle Di Yogyakarta. pp. 1-19.

Kusumo, Yudhi (2021) Hubungan Antara Job Crafting Dengan Workplace Well-Being Pada Karyawan Café X. Hubungan Antara Job Crafting Dengan Workplace Well-Being Pada Karyawan Café X. pp. 1-13.

Ningrum, Aprilia Dyah Kusuma (2021) Hubungan Antara Kepribadian Narsistik Dengan Perilaku Konsumtif Produk Kosmetik Pada Mahasiswi. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Susilo, Margaret Felicia (2021) Hubungan Antara Perceived Organizational Support (Pos) Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Swalayan Di Yogyakarta. Hubungan Antara Perceived Organizational Support (Pos) Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Swalayan Di Yogyakarta. pp. 1-15.

Yuli, Bernadeta (2021) Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Workplace Well-Being Pada Karyawan Di Kabupaten Sintang (Kuantitatif). Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Mahardani, Dwi Marcelino (2021) Hubungan Antara Persepsi Flexible Work Arrangements Dengan Work-Life Balance Pada Driver Gojek Di Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Prasasti, Dian Tri (2021) Hubungan Antara Persespsi Terhadap Kompensasi Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Saga Mall Abepura. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Ganis, Khotim (2021) Hubungan Antara Quality Of Work Life Dengan Komitmen Organisasi Aparatur Sipil Negara Di Polda D.I Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Prasetyo, Rasyid Dwi (2021) Hubungan Antara Self-Esteem Dengan Workplace-Bullying Pada Karyawan Pt.Royal Korindah. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Octario, Indra Bayu (2021) Hubungan Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Pt. X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Destario., M.Adhitya (2021) Hubungan Loyalitas Kerja Karyawan Dan Persepsi Terhadap Kompensasi Di Rs. Puri Asih, Cikampek. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Rosmala, Rosa (2021) Hubungan Perceived Organizational Support Terhadap Workplace Well-Being Pada Karyawan Di Pati. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Wardani, Eni Kesuma (2021) Hubungan Psychological Capital, Job Insecurity Dengan Perilaku Keselamatan Kerja Karyawan Di Masa Pandemi. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Sufa, Dewi Zulaikha (2020) Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Psychological Well Being Pada Anggota Polresta Yogyakarta Yang Sedang Mengambil Studi Strata Satu (S1). Naskah Publikasi Program studi Psikologi.

Ndraha, Meiman Three F Arianto (2020) Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Burnout Pada Karyawan Perusahaan PT Larrisa Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Pabontong, Isa Melni (2020) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Happiness At Work Pada Karyawan Konveksi PT .X Makassar. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Azzahro, Yasmina Afifah (2020) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Job Crafting Pada Guru Pondok Modern X Di Kabupaten Temanggung. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Pawestri, Rachel Rizky (2020) Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Employability Skills Pada Sales PT. X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Fauzan, Majid Nurul (2020) Hubungan Antara Kepribadian Proaktif Dengan Job Crafting Pada Karyawan Di Pt. X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Mensawangi, Intan Luthfia (2020) Hubungan Antara Kepuasan Konsumen Dengan Loyalitas Merek Pada Generasi Z Pengguna Iphone Di Yogyakarta. Nskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Islamiyati, Siti Nur (2020) Hubungan Antara Konformitas Dengan Perilaku Konsumtif Produk Online Shopping Pada Mahasiswa. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Iswanto, Tri (2020) Hubungan Antara Konsep Diri Dengan Kecemasan Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Akhir Unversitas Mercu Buana Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Melinda, Fena (2020) Hubungan Antara Optimisme Dengan Workplace Well-Being Pada Karyawan Cleaning Service Di Pusat Perbelanjaan Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Sembiring, Tri Nanda (2020) Hubungan Antara Persepsi Lingkungan Kerja Fisik Dengan Burnout Pada Karyawan Produksi PT. Timur Raya Lestari. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Felasari, Meri (2020) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Harga Dan Kualitas Pelayanan Dengan Loyalitas Konsumen Maskapai Penerbangan X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Nopita, Eka (2020) Hubungan Antara Quality of work Life dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di PT Marunda Grahamineral. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Chotimah, Rinda Puja Rani Chusnul (2020) Hubungan Kecerdasan Emosi Dan Work Life Balance Pada Guru Wanita Sekolah Dasar Kecamatan X Di Kota Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Listiani, Devi (2020) Perbedaan Workplace Well-Being Pada Karyawan Outsource Dan Karyawan Tetap. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi. pp. 1-10.

Waskito, Orchid Evangelika (2019) Hubungan Locus Of Control Internal Dengan Burnout Pada Mahasiswa Yang Bekerja. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Oliana, Bening (2019) Hardiness Dan Komitmen Organisasi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi. pp. 1-11.

Pratama, France Tito Putra (2019) Hubungan Antara Kepribadian Hardiness Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Pt Pamapersada Nusantara Divisi Operation. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Angraini, Yenny (2019) Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Work Engagement Pada Guru Sekolah Luar Biasa Negeri 1 Bantul (Slbn 1) Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

Kristianingtyas, Mufti (2019) Hubungan Perceived Organizational Support (Pos) Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Karyawan Generasi Y Pamella Supermarket. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi. pp. 1-9.

Nurzamzam, Estu Mega (2019) Hubungan Perceived Organizational Support (Pos) Dengan Motivasi Kerja Pada Anggota Polri Yang Bertugas Di Wilayah Hukum Polres X. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi. pp. 1-5.

Sholeh, Putra Pradio Motivasi Berprestasi Ditinjau Dari Kepuasan Kerja Pada Mahasiswa Yang Bekerja Paruh. Naskah Publikasi Program Studi Ilmu Komunikasi.

Thesis

Choirini, Umi (2025) HUBUNGAN ANTARA FANATISME DAN AGRESI VERBAL DI MEDIA SOSIAL PADA PENGGEMAR BULUTANGKIS. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Windana, Puteri Ayu Wieke (2025) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL WELLBEING DAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI Z DI CAFE. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Rahmadani, Rhiva (2024) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA WANITA YANG BEKERJA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putra, Alando Hartono (2024) HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN CV. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Andini, Giar Ressa (2024) HUBUNGAN ANTARA WORK FAMILY BALANCE DAN HAPPINESS PADA PEREMPUAN YANG BEKERJA SEBAGAI BURUH PABRIK. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Alfiah, Arni (2024) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Imha, Ulia Arbarehan (2022) DINAMIKA WORKPLACE BULLYING PADA INDIVIDU KETIKA MENJADI KARYAWAN BARU. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putri, Sabrina Aisyah (2022) HUBUNGAN ANTARA BRAND IMAGE DENGAN BRAND EQUITY PADA BRAND SCARLETT WHITENING DI KALANGAN MAHASISWA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Putra, Muhammad Suyudino (2022) HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN MANDIRI SWALAYAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Rahayu, Lilin Natalia Sri (2022) HUBUNGAN ANTARA JOB DEMAND DENGAN INTENSI JOB HOPPING PADA KARYAWAN MILENIAL PT. GRAFINDO MITRASEMESTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Rahmawan, Willy Adimas (2022) HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DAN WORKPLACE WELLBEING PERSONEL DIREKTORAT SAMAPTA POLDA DIY. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prastiwi, Bekti Windu (2022) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI DENGAN INTENSI JOB HOPPING PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI INDUSTRI ECOMMERCE. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Mangala, Alfrinindita Putri (2022) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN GRIT PADA MAHASISWA YANG BEKERJA PART-TIME DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sholehah, Nur (2022) HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DAN WORKLIFE BALANCE PADA MAHASISWA KELAS KARYAWAN FAKULTAS PSIKOLOGI UMBY. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Novarudin, Nurkholis Taufik (2022) HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN PEKERJAAN DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI BALAI PELAYANAN SOSIAL TRESNA WERDHA DINAS SOSIAL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nada, Mailan Nabilah Qathrun (2022) HUBUNGAN ANTARA WORK VALUE DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA PRAMUNIAGA DI PT.X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nuzula, Trisya Rizka (2021) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI RSUD DR SOESELO SLAWI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ranty, Dhea (2021) HUBUNGAN ANTARA GRIT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT.X DI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Kusumo, Yudhi (2021) HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN CAFÉ X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Septianawati, Ruiska (2021) HUBUNGAN ANTARA JOB CRAFTING DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILENIAL DAZZLE DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sinaga, Yohanna Regina Elisa (2021) HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN MILENIAL HOTEL MERCURE BENGKULU. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ningrum, Aprilia Dyah Kusuma (2021) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN NARSISTIK DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PRODUK KOSMETIK PADA MAHASISWI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Pasau, Renaldi Pratama (2021) HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN SUPER DAZZLE YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Susilo, Margaret Felicia (2021) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN SWALAYAN DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Yuli, Bernadeta (2021) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN DI KABUPATEN SINTANG (Kuantitatif). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Mahardani, Dwi Marcelino (2021) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI FLEXIBLE WORK ARRANGEMENTS DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA DRIVER GOJEK DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Destario., M.Adhitya (2021) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI KARYAWAN DENGAN LOYALITAS KERJA DI RS. PURI ASIH, CIKAMPEK. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ganis, Khotim (2021) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI APARATUR SIPIL NEGARA DI POLDA D.I YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prasetyo, Rasyid Dwi (2021) HUBUNGAN ANTARA SELF-ESTEEM DENGAN WORKPLACE-BULLYING PADA KARYAWAN PT.ROYAL KORINDAH. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Octario, Indra Bayu (2021) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Rosmala, Rosa (2021) HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN DI PATI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Wardani, Eni Kesuma (2021) HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL, JOB INSECURITY DENGAN PERILAKU KESELAMATAN KERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Suwiin, Tutik (2021) PERBEDAAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL MAHASISWA YANG AKTIF DAN TIDAK AKTIF DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sufa, Dewi Zulaikha (2020) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA ANGGOTA POLRESTA YOGYAKARTA YANG SEDANG MENGAMBIL STUDI STRATA SATU (S1). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Ndraha, Meiman Three F Arianto (2020) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PT LARRISA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Prakoso, Trio (2020) HUBUNGAN ANTARA GRIT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA MAHASISWA YANG BEKERJA PARUH WAKTU DI UNIVERSITAS X YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Pabontong, Isa Melni (2020) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN HAPPINESS AT WORK PADA KARYAWAN KONVEKSI PT. X MAKASSAR. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Azzahro, Yasmina Afifah (2020) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN JOB CRAFTING PADA GURU PONDOK MODERN X DI KABUPATEN TEMANGGUNG. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Pawestri, Rachel Rizky (2020) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DAN EMPLOYABILITY SKILL PADA SALES PT.X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Fauzan, Majid Nurul (2020) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN PROAKTIF DENGAN JOB CRAFTING PADA KARYAWAN DI PT. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Mensawangi, Intan Luthfia (2020) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KONSUMEN DENGAN LOYALITAS MEREK PADA GENERASI Z PENGGUNA IPHONE DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Islamiyati, Siti Nur (2020) HUBUNGAN ANTARA KONFORMITAS DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PRODUK ONLINE SHOPPING PADA MAHASISWA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Iswanto, Tri (2020) HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECEMASAN DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA MAHASISWA AKHIR UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Melinda, Fena (2020) HUBUNGAN ANTARA OPTIMISME DENGAN WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN CLEANING SERVICE DI PUSAT PERBELANJAAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sembiring, Tri Nanda (2020) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PRODUKSI PT. TIMUR RAYA LESTARI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Felasari, Meri (2020) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN LOYALITAS KONSUMEN MASKAPAI PENERBANGAN X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nopita, Eka (2020) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT. MARUNDA GRAHAMINERAL. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Chotimah, Rinda Puja Rani Chusnul (2020) HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DAN WORK LIFE BALANCE PADA GURU WANITA SEKOLAH DASAR KECAMATAN X DI KOTA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Sholeh, Putra Pradio (2020) MOTIVASI BERPRESTASI DITINJAU DARI KEPUASAN KERJA PADA MAHASISWA YANG BEKERJA PARUH. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Waskito, Orchid Evangelika (2019) HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN BURNOUT PADA MAHASISWA YANG BEKERJA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Pratama, France Tito Putra (2019) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA DIVISI OPERATION. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Angraini, Yenny (2019) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA GURU SEKOLAH LUAR BIASA NEGERI 1 BANTUL (SLBN 1) YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Oliana, Bening (2019) HARDINESS DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BEKASI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Kristianingtyas, Mufti (2019) HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN GENERASI Y PAMELLA SUPERMARKET. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

Nurzamzam, Estu Mega (2019) HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN MOTIVASI KERJA PADA ANGGOTA POLRI YANG BERTUGAS DI WILAYAH HUKUM POLRES X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.